Ngành nhân sự được coi là một trong những ngành hấp đẫn, thu hút tại lĩnh vực thị trường lao động các năm trở lại đây. Để có dịp thăng tiến cũng như lợi thế lúc cạnh tranh trong ngành nghề này thì tiếng Anh vào vai trò vô cùng quan trọng. Cùng Trường Trung Cấp Nghề Thương Mại Du Lịch Thanh Hoá tìm hiểu những thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự qua bài viết dưới đây để có những bước chạy đà tăng trưởng xa hơn trong sự nghiệp của bản thân nhé.
- Xem thêm: Từ vựng tiếng Anh chuyên ngành bảo hiểm
Thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự – Hồ sơ xin việc, phỏng vấn
- Medical certificate: Giấy khám sức khỏe
- Profesion: chuyên ngành, chuyên môn
- Job: Công việc
- Job bidding: Thông báo thủ tục đăng ký
- Probation period: Thời kì thử việc
- Internship: Thực tập
- Job description: Bản mô tả công việc
- Cover letter: Thư xin việc
- Offer letter: Thư mời làm việc (sau phỏng vấn)
- Job specification: Bản mô tả tiêu chuẩn cụ thể công việc
- Job title: Chức danh công việc
- Key job: Công việc chủ yếu
- Seniority: Thâm niên
- Senior: Người có kinh nghiệm
- Psychological tests: Trắc nghiệm tâm lý
- Work environment: Môi trường làm việc
- Résumé / Curriculum vitae(C.V): Sơ yếu lý lịch
- Application form: Mẫu đơn xin việc
- Labor contract: Hợp đồng lao động
- Soft skills: Kỹ năng mềm
- Expertise: Chuyên môn
- Education: Giáo dục
- Evolution of application / Review of application: Xét đơn xin việc
- Criminal record: Lý lịch tư pháp
- Career planning and development: Kế hoạch và tăng trưởng nghề nghiệp
- Recruitment: Sự tuyển dụng
- Interview: Phỏng vấn
- Board interview / Panel interview: Phỏng vấn hội đồng
- Group interview: Phỏng vấn nhóm
- One-on-one interview: Phỏng vấn tư nhân
- Candidate: Ứng viên
- Preliminary interview / Initial Screening interview: Phỏng vấn sơ bộ
- Work environment: Môi trường làm việc
- Knowledge: Tri thức
- Pesonnel Senior officer: viên chức có kinh nghiệm về nhân sự
- Skill: Kỹ năng / tay nghề
- Diploma: Bằng cấp
- Ability: Khả năng
- Adaptive: Thích ứng
- Entrepreneurial: Năng động, thông minh
- Task / Duty: Nhiệm vụ, phận sự
- Assessment of employee potential: Thẩm định tiềm năng viên chức
- Job knownledge test: Trắc nghiệm kỹ năng nghề nghiệp hay tri thức chuyên môn
- Probation period: Thời kì thử việc
- Labor law: Luật lao động
Thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự – Tiền công, hình thức trả lương
- Pay: Trả lương
- Pay roll / Pay sheet: Bảng lương
- Pay grades: Ngạch / hạng lương
- Pay ranges: Bậc lương
- Pay scale: Thang lương
- Pay-day: Ngày phát lương
- Pay rate: Mức lương
- Pay-slip: Phiếu lương
- Piecework payment: Trả lương tài nguyên phẩm
- Adjusting pay rates: Điều chỉnh mức lương
- Emerson efficiency bonus payment: Trả lương theo hiệu năng
- Time payment: Trả lương theo thời kì
- Job pricing: Ấn định mức trả lương
- Adjust pay rate: điều chỉnh mức lương
- Starting salary: Lương khởi điểm
- Gross salary: Lương gộp (chưa trừ)
- Incentive payment: Trả lương kích thích lao động
- Individual incentive payment: Trả lương theo tư nhân
- Compensation: Lương thuởng
- Going rate / Wege/ Prevailing rate: Mức lương hiện hành
- Net salary: Lương thực nhận
- Non-financial compensation: Lương thuởng đãi ngộ phi tài chính
- Salary advances: Lương tạm ứng
- Wage: Lương công nhật
- Pension: Lương hưu
- Income: Thu nhập
- Payment for time not worked: Trả lương trong thời kì ko làm việc
- Benchmark job: Công việc chuẩn để tính lương
- 100 per cent premium payment: Trả lương 100%
- Gain sharing payment or the halsey premium plan: Trả lương chia tỉ lệ tiền thưởng
- Gantt task anh Bonus payment: Trả lương cơ bản cùng với tiền thưởng
- Group incentive plan/Group incetive payment: Trả lương theo nhóm
- Annual adjustment: Điều chỉnh hàng năm
Xem thêm: Các nghề nghiệp bằng tiếng Anh
Thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự – Vị trí, chức vụ
- Colleague / Peers: Đồng nghiệp
- Contractual employee: Viên chức hợp đồng
- Subordinate: Cấp dưới
- Self- employed workers: Viên chức tự do
- Former employee: Cựu viên chức
- Pesonnel: Nhân sự / bộ phận nhân sự
- Intern: Viên chức thực tập
- Trainee: Viên chức thử việc
- Administrator cadre / High rank cadre: Cán bộ quản trị cấp cao
- Carrer employee: Viên chức biên chế
- Daily worker: Người lao động tuân theo công nhật
- Human resources: Ngành nhân sự
- Staff / Employee: Viên chức văn phòng
- Depart ment / Room / Devision: Bộ phận
- Leading: Lãnh đạo
- Head of department: Trưởng phòng
- Director: Giám đốc / trưởng bộ phận
- HR manager: Trưởng phòng nhân sự
- Executive: Chuyên viên
- Pesonnel officer: Viên chức nhân sự
- Graduate: Sinh viên mới ra trường
Thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự – Phúc lợi và các cơ chế của doanh nghiệp/doanh nghiệp
- Benefit: Lợi nhuận
- Compensation: Đền bù
- Collective agreement: Thỏa ước tập thể
- Labor agreement: Thỏa ước lao động
- Life insuarance: Bảo hiểm nhân thọ
- Cost of living: Chi phí sinh hoạt
- Medical benefits: Trợ cấp y tế
- Moving expenses: Chi phí đi lại
- Hazard pay: Tiền trợ cấp nguy hiểm
- Travel benefits: Trợ cấp đi đường
- Unemployment benefits: Trợ cấp thất nghiệp
- Family benefits: Trợ cấp gia đình
- Premium pay: Tiền trợ cấp độc hại
- Benefits: Phúc lợi
- Services and benefits: Dịch vụ và phúc lợi
- Social security: An sinh xã hội
- Allowances: Trợ cấp
- Social assistance: Trợ cấp xã hội
- Commission: Huê hồng
- Leave / Leave of absence: Nghỉ phép
- Annual leave: Nghỉ phép thường niên
- Award / Reward / Gratification / Bonus: Thưởng, tiền thưởng
- Death in service compensation: Bồi thưởng tử tuất
- Retire: nghỉ hưu
- Early retirement: Về hưu non
- Education assistance: Trợ cấp giáo dục
- Severance pay: Trợ cấp do trường hợp bất khả kháng (giảm biên chế, cưới, tang…)
- Physical examination: Khám sức khỏe
- Worker’s compensation: Đền bù ốm đâu hay tai nạn giao thông
- Outstanding staff: Viên chức xuất sắc
- Promotion: Thăng chức
- Apprenticeship training: Tập huấn học nghề
- Compensation equity: Đồng đẳng về lương thuởng và đãi ngộ
- Layoff: Tạm cho thôi việc vì ko có việc làm
- Absent from work: Nghỉ làm (ko phải nghỉ hẳn)
- Holiday leave: Nghỉ lễ có hưởng lương
- Paid absences: Vắng mặt vẫn được trả tiền
- Paid leave: Nghỉ phép có lương
- Maternity leave: Nghỉ cơ chế thai sản
- Sick leaves: Nghỉ phép ốm đau vẫn được trả lương
Thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự – Một số từ vựng khác
- Standard: Tiêu chuẩn
- Development: Sự tăng trưởng
- Human resource development: Tăng trưởng nguồn nhân lực
- Transfer: Thuyên chuyển viên chức
- Strategic planning: Hoạch định chiến lược
- Behavioral norms: Các chuẩn mực hành vi
- Corporate culture: Văn hóa doanh nghiệp
- Corporate philosophy: Triết lý doanh nghiệp
- Employee manual / Handbook: Cẩm nang viên chức
- Norms: Các chuẩn mực / khuôn mẫu làm chuẩn
- Performance appraisal: Thẩm định thành tích công việc / hoàn thành công việc
- Human resource development: tăng trưởng nguồn nhân lực
- Person-hours / Man-hours: Giờ công lao động của 1 người
- Working hours: Giờ làm việc
- Budget: quỹ, ngân quỹ
- Shift: Ca / kíp
- Specific environment: Môi trường đặc thù
- Night work: Làm việc đêm tối
- Overtime: Làm thêm giờ
- Performance review : Thẩm định năng lực
- Supervisory style: Phong cách quản lý
- Headhunt : Tuyển dụng thiên tài (săn đầu người)
- Vacancy: Vị trí trống cần tuyển mới
- Recruitment agency: Doanh nghiệp tuyển dụng
- Job advertisement: Thông báo tuyển dụng
- Conflict: Tranh chấp
- Taboo: Điều cấm kỵ
- Wrongful behavior: Hành vi sai trái
- Stress of work: Căng thẳng công việc
- Internal equity: Đồng đẳng nội bộ
- Aggrieved employee: Viên chức bị ngược đãi
- Demotion: Giáng chức
- Discipline: Kỷ luật
- Punishment: Phạt
- Penalty: Hình phạt
- Off the job training: Tập huấn ngoài nơi làm việc
- On the job training: Tập huấn tại chỗ
- Training: Tập huấn
- Coaching: Huấn luyện
- Transfer: Thuyên chuyển
- Violation of company rules: Vi phạm điều lệ doanh nghiệp
- Violation of health and safety standards: Vi phạm tiêu duyệt y tế và an toàn lao động
- Ratifying the agreement: Thông qua thỏa ước
- Ranking method: Phương pháp xếp hạng
- Questionnaire: Bảng câu hỏi
- Quantitative techniques: Kỹ thuật định hướng
- Regression analysis: Phân tích hồi quy
- Violation of law: Vi phạm luật
- Written reminder: Nhắc nhở bằng văn bản
- Unemployed: Thất nghiệp
- Cost of living: Chi phí sinh hoạt
- Resignation: Xin thôi việc
- Job rotation: Luân phiên công việc
- Risk tolerance: Chấp nhận rủi ro
- Self-actualization needs: Nhu cẩu trình bày bản thân
- Self appraisal: Tự thẩm định
- Recruitment fair: Hội chợ việc làm
- Demanding: Yêu cầu khe khắt
- Supervisory style: Phong cách quản lý
- Zero-Base forecasting technique: Kỹ thuật dự đoán tính từ mức khởi điểm
- Wrist-finger speed: Vận tốc cử động của ngón tay và cổ tay
- Working hours: Giờ làm việc
- Work simplification program: Chương trình đơn giản hóa công việc
- Work sampling: Lấy mẫu công việc
- Work sample tests: Trắc nghiệm chuyên môn hoặc cụ thể cụ thể
- Warning: Cảnh báo
- Seasonal variation: Biến thiên theo mùa
- Voluntary applicant/ unsolicited applicant: Ứng viên tự nguyện
- Voluntary resignation: Xin thôi việc tự nguyện
- Vocational interest tests: Trắc nghiệm thị hiếu nghề nghiệp
- Vision/Vision driven: Định hướng viễn cảnh, tầm nhìn
- Vestibule training: Tập huấn xa nơi làm việc
- Variable: Biến số
- Salary and wages administration: Quản trị lương thuởng
- Problem solving interview: Phỏng vấn khắc phục vấn đề
- Vacation leave: Nghỉ hè (có lương)
- Unofficial: Ko chính thức
- Unit integration: Phối hợp giữa các đơn vị
- Telecommuting: Làm việc ở nhà qua computer
- Take home pay: Lương sau thuế
- Surplus of workers: Thặng dư viên chức
- Subcontracting: Hợp đồng gia công
- Subordinates: Cấp dưới
- Structured/Diredtive/Patterned interview: Phỏng vấn theo mẫu
- Stress Interview: Phỏng vấn căng thẳng
- Stress of work: Căng thẳng nghề nghiệp
- Strategic planning: Hoạch định chiến lược
- Straight piecework plan: Kế hoạch trả lương theo thành phầm
- Stop- Smoking program: Chương trình cai thuốc lá
- Stock option: Trả lương thưởng cổ phần hạ giá
- Standard hour plan: Kế hoạch trả lương theo kế hoạch
- Tell-and-listen interview: Phỏng vấn nói và nghe
- Uncertainty: Bất trắc
- Severance pay: Trợ cấp do trường hợp bất khả kháng
- Trend analysis: Phân tích xu thế
- The Unstructured: Tập huấn ko theo mẫu
- The third shift/ Graveyard shift: Ca ba
- The shared aspect of culture: Khía cạnh về văn hóa được san sẻ
- The resource dependence model: Mẫu hình dựa vào tài nguyên
- The recruitment process: Thứ tự tuyển mộ
- The organization’s culture: Bầu ko khí văn hóa tổ chức
- The natural selection model: Mẫu hình lựa chọn tự nhiên
- The long- run trend: Xu thế trong khoảng thời gian dài
- The critical incident method: Phương pháp ghi chép vụ việc quan trọng
- The appraisal interview: Phỏng vấn thẩm định
- Time study: Nghiên cứu thời kì
- Termination of Non-managerial /Nonprofessional employees: Cho viên chức thôi việc
- Termination: Hết hạn hợp đồng
- Tendency: Xu thế
- Temporary employees: Viên chức tạm thời
- Tell-and-sell interview: Phỏng vấn nói và thuyết phục
Các học từ vựng chuyên ngành nhân sự hiệu quả
Từ vựng tiếng Anh chuyên ngành nhân sự khá là rộng và khó nhớ. Để có thể nhớ lâu, tối ưu thời kì lúc học các từ vựng chuyên ngành nhân sự thì buộc phải bạn phải chọn ra cách học thích hợp với bản thân cũng như vận dụng phương pháp đúng mực và kiên trì. Hack Não sẽ phân phối trong bài viết này một vài phương pháp học từ vựng hiệu quả để giúp bạn có thể dễ dàng hơn lúc thu nhận từ mới:
1. Học từ vựng theo từng nhóm chủ đề
Việc học từ vựng được nhóm theo từng chủ đề không giống nhau sẽ giúp bạn phân biệt cũng như dễ nhận mặt và ứng dụng trong các tình huống không giống nhau. Hãy ưu tiên các nhóm từ vựng thường gặp và nhóm những từ cơ bản để học trước.
2. Phấn đấu viết thành từ đoạn văn hoặc từng câu không giống nhau
Để dùng thành thục các từ vựng tiếng Anh chuyên ngành nhân sự là rất cần thiết, bởi vì nó ko chỉ ứng dụng trong giao tiếp nhưng còn sử dụng lúc đọc tài liệu, dịch văn bản, giấy tờ. Vậy nên, hãy học từ vựng này bằng cách học từng câu hoặc học qua đoạn văn ngắn phụ thuộc vào sức học của mỗi người. Vì từ vựng tiếng Anh chuyên ngành nhân sự tương đối khó và rộng nên các bạn hãy học theo phương pháp này sẽ giúp các bạn học hiệu quả.
3. Học bằng cách đọc tài liệu chuyên ngành nhân sự bằng tiếng Anh
Nghe có vẻ ngược lúc theo thông thường, chúng ta sẽ phải thuộc từ vựng tiếng Anh kinh tế rồi thì đọc tài liệu chuyên ngành kinh tế mới hiểu phải ko các bạn? Tuy nhiên, cách học này lại thực chất vô cùng hiệu quả. Lúc đọc tài liệu chuyên ngành Kinh tế, bạn sẽ gặp rất nhiều từ vựng tiếng Anh chuyên ngành và các từ vựng này cũng lặp đi lặp lại rất nhiều, trong nhiều văn cảnh không giống nhau. Để hiểu được tài liệu, bạn buộc phải hiểu nghĩa của các từ vựng chuyên ngành kinh tế. Điều đó sẽ thôi thúc bạn nhớ các từ vựng tiếng Anh kinh tế này hơn rất nhiều so với các phương pháp khác.
Tuy nhiên, phương pháp này cũng khá kén người học, vì ko phải người nào cũng có thể kiên trì đọc được nhiều tài liệu chuyên ngành phải ko nào. Đó là lý do bạn nên liên kết nhiều phương pháp ghi nhớ từ vựng cùng một lúc đó!
Trên đây là các thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự cơ bản và phổ thông nhất cùng với đó là những phương pháp ghi nhớ từ vựng tiếng Anh chuyên ngành nhân sự hiệu quả. Hi vọng phần nào giúp các bạn tưởng tượng và tích lũy tri thức về tiếng Anh chuyên ngành nhân sự một cách đầy đủ. Đừng quên học từ vựng tiếng Anh theo chủ đề để có thể có một vốn từ nhiều chủng loại và tiết kiệm thời kì học nhất nhé.
Trường Trung Cấp Nghề Thương Mại Du Lịch Thanh Hoá chúc bạn học tập tốt và sớm thành công!
Xem thêm: Các từ chỉ thời kì trong tiếng Anh
Bạn thấy bài viết 300+ từ vựng và thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự đầy đủ nhất có khắc phục đươc vấn đề bạn tìm hiểu ko?, nếu ko hãy comment góp ý thêm về 300+ từ vựng và thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự đầy đủ nhất bên dưới để Trường Trung Cấp Nghề Thương Mại Du Lịch Thanh Hoá có thể thay đổi & cải thiện nội dung tốt hơn cho các bạn nhé! Cám ơn bạn đã ghé thăm Website của Trường Trường Trung Cấp Nghề Thương Mại Du Lịch Thanh Hoá
#từ #vựng #và #thuật #ngữ #tiếng #Anh #chuyên #ngành #nhân #sự #đầy #đủ #nhất
